Rescisão de Contrato Intermitente

1. O cadastro da rescisão deve ser do tipo Comum Acordo, demais informações seguem conforme é a rescisão.

   

2. O cálculo da rescisão não necessita nenhuma marcação especial, a menos que tenha eventos fixos/programados que devem ser inseridos na rescisão.

   

3. Os eventos cálculos na rescisão, são referentes ao aviso cadastrado e seus reflexos de férias e 13º. Conforme legislação é pago metade da média da remuneração dos últimos 12 meses, considerando-se apenas os meses que houve movimentação. Segue envelope de exemplo de uma rescisão com remuneração de 2.318,82 em apenas um mês.