Detalhes no Cadastro do Funcionário Intermitente - Histórico de revisões

Vanderlan em 19h02min de 23 de setembro de 2022

2022-09-23T19:02:25Z

Vanderlan em 17h38min de 23 de setembro de 2022

2022-09-23T17:38:19Z

Vanderlan em 17h35min de 23 de setembro de 2022

2022-09-23T17:35:42Z

Vanderlan: Criou a página com "#. Para que o RM entenda que um cadastro de funcionário é intermitente, é imprescindível a marcação do campo "Regime de Trabalho Intermitente" em salário Jornada. #:..."

2022-09-23T17:30:34Z

Criou a página com "#. Para que o RM entenda que um cadastro de funcionário é intermitente, é imprescindível a marcação do campo "Regime de Trabalho Intermitente" em salário Jornada. #:..."

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#. Para que o RM entenda que um cadastro de funcionário é intermitente, é imprescindível a marcação do campo "Regime de Trabalho Intermitente" em salário Jornada.
#:[[File:ClipCapIt-220923-143019.PNG]]

← Revisão anterior		Revisão das 19h02min de 23 de setembro de 2022
Linha 7:		Linha 7:
	#Para o FGTS/SEFIP a Categoria dever ser a "4 - Emp. sob contrato de trab. por prazo det./Intermitente (Lei n°.9.601/98 e 13.467/17)".		#Para o FGTS/SEFIP a Categoria dever ser a "4 - Emp. sob contrato de trab. por prazo det./Intermitente (Lei n°.9.601/98 e 13.467/17)".
	#:[[File:ClipCapIt-220923-143711.PNG]]		#:[[File:ClipCapIt-220923-143711.PNG]]
		+	#O horário de trabalho por ser obrigatório deve ser utilizado um horário padrão, já que para o ponto o recomendado é a utilização de horário por jornada, para as convocações se for feito este controle.
		+	#:[[File:ClipCapIt-220923-160219.PNG]]

@@ Linha 3: / Linha 3: @@
 #Pode ser usado salário composto no professor, o evento a ser utilizado "2253 - HORAS AULAS - CONTRATO INTERMITENTE", lembrando que o no cadastro deve ser inserido a maior carga horária possível (como se o professor trabalhasse o mês todo.), pois ao lançar o pagamento de uma convocação é necessário que as horas trabalhadas seja inferior ao cadastrado na jornada.
 #:[[File:ClipCapIt-220923-143355.PNG]]
-#O registro se dá como um funcionário normal, definindo a categoria do e-social como 111.
+#O registro se dá como um funcionário normal, definindo a categoria do eSocial como "111 - Empregado - contrato de trabalho intermitente".
 #:[[File:ClipCapIt-220923-143531.PNG]]

← Revisão anterior		Revisão das 17h35min de 23 de setembro de 2022
Linha 1:		Linha 1:
−	#. Para que o RM entenda que um cadastro de funcionário é intermitente, é imprescindível a marcação do campo "Regime de Trabalho Intermitente" em salário Jornada.	+	#Para que o RM entenda que um cadastro de funcionário é intermitente, é imprescindível a marcação do campo "Regime de Trabalho Intermitente" em salário Jornada.
	#:[[File:ClipCapIt-220923-143019.PNG]]		#:[[File:ClipCapIt-220923-143019.PNG]]
		+	#Pode ser usado salário composto no professor, o evento a ser utilizado "2253 - HORAS AULAS - CONTRATO INTERMITENTE", lembrando que o no cadastro deve ser inserido a maior carga horária possível (como se o professor trabalhasse o mês todo.), pois ao lançar o pagamento de uma convocação é necessário que as horas trabalhadas seja inferior ao cadastrado na jornada.
		+	#:[[File:ClipCapIt-220923-143355.PNG]]
		+	#O registro se dá como um funcionário normal, definindo a categoria do e-social como 111.
		+	#:[[File:ClipCapIt-220923-143531.PNG]]